株式会社USLの採用に関するFAQ

未経験者の採用について

Q:未経験でも応募は可能ですか?
A:可能です。
文系大学出身の方、営業職の方等、社員の経歴は様々です。今日のシステムエンジニアに求められるのは「人間力」。単に技術さえあれば良いというわけではなく、プロジェクトが円滑に進捗するために周囲との調整や積極的なコミュニケーションが求められる仕事です。
未経験者の方の多くは技術力の差を気にしていらっしゃいますが、弊社ではコンピュータの構造や専門用語、コンピュータ言語の学習など基礎的なことから学習して頂ける環境を整えています。最初は慣れないこともあるかと思いますが、あなたのモノ作りへの意欲を充分に満たしてくれる仕事が待っています。

選考について

Q:内定までのスケジュールを教えて下さい。
A:大まかな流れは右図の通りです。
初回のアクセスから内定まで約1ヶ月半かかります。
Q:合否結果の通知方法を教えて下さい。
A:合格された方のみ電話もしくはEメールにて合格された旨と次回の予定をご連絡させて頂きます。時期は状況によりますが、1〜2週間以内となります。(詳細は面接にお越しの際、採用担当者に確認して下さい。)
Q:適性検査はどんな内容になりますか?
A:1時間程度でシステムエンジニア・プログラマーとしての適性を判断するテストです。コンピュータの知識を要求するような問題はありません。事前に学習するほどの内容ではありませんのでリラックスして試験に臨んで下さい。

入社・配属について

Q:配属はいつどのような形で決定するのでしょうか?
A:一次面接の段階である程度のご希望をお伺いして、ご希望の職場への配属を目指して調整します。ただし、本人の適性・求人ニーズ等の関係もありますので、ご希望通りとならないことがあることをご理解下さい。
ご希望通りとならなかった場合でも通勤圏内で配属しますので、わざわざ引越し等をして頂く必要はありません。なお、最終決定については入社後約1ヶ月程度を予定しています。

社員について

Q:男女比率・社員平均年齢について教えて下さい。
A:2017年4月現在、男性8割、女性2割の比率となっております。
また、平均年齢は35歳となっております。※採用において、この男女比率に応じた合否決定を行なっているわけではありませんのでご安心下さい。

 

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